ANIPS (Association Nationale Interprofessionnelle de Prévoyance des Salariés)

Présentation de l’ANIPS

Fondée en 1979, l’ANIPS (Association Nationale Interprofessionnelle de Prévoyance des Salariés) est une institution de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale. Elle se positionne comme un acteur majeur dans le domaine de l’assurance santé et prévoyance, en proposant des solutions adaptées aux entreprises et à leurs salariés. Avec une gouvernance paritaire et un engagement solidaire, l’ANIPS a su se démarquer par son expertise et sa qualité de service.

Une gouvernance paritaire et solidaire

L’identité paritaire de l’ANIPS se reflète dans sa gouvernance, assurée par des représentants des employeurs et des salariés désignés par les organisations syndicales représentatives. Cette organisation permet de privilégier la recherche de l’intérêt commun et de garantir une écoute et un service de qualité auprès de tous les acteurs concernés. Le conseil d’administration, composé de ces représentants, donne les orientations et prend les décisions stratégiques nécessaires au fonctionnement de l’institution.

Un réseau de partenaires solides

L’Association Nationale Interprofessionnelle de Prévoyance des Salariés (ANIPS) bénéficie du soutien et de l’expertise du groupe Groupama, une compagnie leader dans le domaine de la protection sociale. Cette alliance entre la gestion paritaire de l’ANIPS et les principes mutualistes de Groupama repose sur des valeurs communes telles que la proximité, l’engagement social et sociétal, ainsi que la croissance durable et responsable. Grâce à ce partenariat, l’ANIPS est en mesure de proposer des solutions de santé et de prévoyance performantes et adaptées aux besoins de chacun.

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Des services personnalisés et une action sociale déterminée

L’ANIPS accompagne les entreprises et leurs salariés au quotidien en leur proposant des solutions sur mesure en matière de santé et de prévoyance. L’institution met également un point d’honneur à soutenir les salariés confrontés à des situations difficiles. Dans le cadre de sa Commission d’action sociale, l’ANIPS étudie chaque dossier et peut apporter aide et soutien aux salariés en cas d’événements imprévus et exceptionnels, tels que des frais d’aménagement de l’habitation suite à un handicap, des aides au financement d’appareillage ou la prise en charge de frais thérapeutiques lourds.

Une expertise reconnue et des partenariats solides

Avec plus de 17 000 entreprises adhérentes, 413 710 assurés et ayants droit, l’ANIPS a su s’imposer comme un acteur incontournable de la santé et de la prévoyance. Parmi ses clients, on compte des entreprises issues de tous secteurs d’activité, certaines étant des clients historiques à la renommée nationale ou internationale. L’institution a également noué des partenariats avec des acteurs majeurs de l’assistance et de la protection sociale, tels que Mutuaide Assistance et l’OCIRP.

✍️ Contenu mis à jour le 08/05/2024

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